Por Heriberto San Martín
Ciudad Victoria, Tam.- Durante los meses de Mayo, Junio y Julio de 2018, La Secretaria de Trabajo, por Conducto de la Dirección de Inspección y Previsión Social, el cual está a cargo de Alejandro Castrejon Calderón, ha impartido capacitación en materia de Condiciones Generales de Seguridad y Salud en el Trabajo a 44 empresas en el estado capacitando directamente a 172 trabajadores y beneficiando indirectamente a más de 625 trabajadores que laboran en esos centros de trabajo.
La capacitación impartida está orientada particularmente a la micro, pequeña y media empresa, abarcado centros de trabajo como restaurantes, refaccionarias, venta de materiales, tiendas de ropa, tiendas de conveniencia, servicios automotrices, servicios agropecuarios, entre otras.
Estas acciones se han realizado en los municipios de Tampico, Madero, Altamira, Victoria, Matamoros, Rio Bravo, Díaz Ordaz y Miguel Alemán, siendo impartidas en las mismas instalaciones de la empresa y dentro del horario laboral.
Dentro de los temas abordados se encuentran conceptos Básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Integración y Funcionamiento de la Comisiones de Seguridad e Higiene, Normatividad Aplicable en Edificios, Locales e Instalaciones, entre otras, proporcionando a los trabajadores conocimientos y habilidades que son de gran utilidad en el centro de trabajo, en su hogar con su familia y en cualquier actividad en donde se desarrolle el trabajador.
De esta forma la Dirección de Inspección y Previsión Social proporciona apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa para que cumpla con las disposiciones que establece el Artículo 123 Apartado A Fracción XIII, XIV y XV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos así como el articulo 132 Fracciones XVI, XVII y 541 Fracción I de la Ley Federal del Trabajo.
Se pone a disposición de la ciudadanía el numero 01 800 821 2110 para la denuncia anónima de violaciones a la legislación laboral.
Asimismo se exhorta al sector empresarial a cumplir con los lineamientos establecida en la Ley federal del Trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo ya que un trabajador que labora en condiciones seguras, bien remunerada y capacitada mejora sustancialmente su productividad y competitividad de las empresas, lo cual redundará en la Seguridad Ciudadana, en el Bienestar Social y en el Desarrollo Económico Sostenible del estado de Tamaulipas.
