Por Enrique Jonguitud
Ciudad Victoria, Tam.- El Poder Judicial de Tamaulipas salió a aclarar el ajuste aplicado recientemente al esquema salarial de su personal, luego de que trabajadores detectaron cambios en sus percepciones y surgieron inquietudes sobre un posible recorte de ingresos.
El magistrado Edgar Maciel Martínez Báez explicó que la medida consistió en incrementar el salario base y reducir algunos bonos, con el objetivo de cumplir con el salario mínimo establecido por la ley y corregir distorsiones acumuladas durante años.
Señaló que el ajuste impactó a alrededor de 460 trabajadoras y trabajadores, principalmente a quienes tenían un sueldo base inferior al mínimo legal y complementaban sus ingresos con compensaciones variables.
El funcionario subrayó que no se trata de un recorte salarial, sino de una regularización administrativa orientada a ordenar las percepciones y fortalecer el ingreso fijo del personal judicial.
Indicó que el Poder Judicial realizó aportaciones directas para cumplir con el marco legal vigente y mejorar las condiciones salariales sin afectar derechos laborales.
Martínez Báez destacó que un salario base más alto brinda mayor estabilidad económica y es el referente para créditos, prestaciones laborales y derechos de jubilación.
Añadió que las compensaciones variables no ofrecen la misma certeza ni protección que un ingreso permanente reconocido legalmente.
Finalmente, afirmó que la medida busca mejorar el bienestar laboral a largo plazo y dar certidumbre a las y los trabajadores del Poder Judicial de Tamaulipas.
