*.-Esta mañana, Enrique Meléndez Pérez, aspirante a la Secretaría General de la Sección 30 del SNTE, se presentó en el Congreso del Estado para solicitar información sobre el estatus de un decreto que busca fortalecer la protección de los derechos laborales del personal educativo, actualmente pendiente de publicación.
*.- Meléndez Pérez también cuestionó el retraso en la convocatoria para renovar la dirigencia del sindicato, advirtiendo que la prolongación del proceso podría afectar la democracia interna y el derecho de otros integrantes del magisterio a aspirar a la dirigencia.
Por Francisco Medina Guerrero
CIUDAD VICTORIA.- Esta mañana, el aspirante a la Secretaría General de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Enrique Meléndez Pérez acudió al Congreso del Estado para entregar una solicitud ante la Oficialía de Partes y conocer el estatus de un decreto relacionado con la protección de los derechos laborales del personal educativo.
Meléndez Pérez explicó que el decreto, impulsado por el gobernador Américo Villarreal Anaya y aprobado por el Congreso local, se encuentra pendiente de ser publicado en el Periódico Oficial del Estado, trámite que corresponde a la Secretaría General de Gobierno.
“Venimos a saber precisamente el estatus, por qué no se ha publicado. Queremos que, si no se ha podido publicar, se retome y pueda culminarse este proceso para que toda la sociedad tenga la oportunidad de conocer completamente el decreto”, señaló.
El aspirante sindical indicó que la reforma busca fortalecer la protección de los trabajadores de la educación ante quejas, acusaciones o investigaciones, garantizando que cualquier señalamiento sea revisado y sustentado antes de que se determinen responsabilidades.
Precisó que aún no se puede pronunciar a fondo sobre el contenido del decreto, debido a que no se cuenta con la versión definitiva del documento. Sin embargo, consideró que existen aspectos positivos que podrían brindar mayor certeza y respaldo a docentes, directivos y demás trabajadores del sector educativo.
La preocupación, agregó, surgió a partir de diversas situaciones registradas en el país, entre ellas un caso ocurrido en Baja California, así como reportes de agresiones físicas contra integrantes del magisterio. Por ello, recordó que hace aproximadamente un año asumió el compromiso de impulsar una propuesta para proteger los derechos laborales de los trabajadores de la educación en Tamaulipas.
En otro tema, Meléndez Pérez cuestionó el retraso en la emisión de la convocatoria para renovar la dirigencia de la Sección 30 del SNTE y advirtió que la prolongación del proceso puede afectar la democracia interna del sindicato.
Sostuvo que los estatutos establecen que las dirigencias seccionales tienen una duración de cuatro años y recordó que el actual secretario general, Arnulfo Rodríguez Treviño, tomó protesta el 13 de diciembre del 2022, por lo que su periodo concluiría el 12 de diciembre del 2026.
“Estamos solicitando, como un maestro aspirante, que se respete lo que establece nuestra norma estatutaria. No estamos haciendo nada fuera de lo que corresponde a la ley”, afirmó.
Meléndez Pérez subrayó que otros integrantes del magisterio también tienen derecho a aspirar a la dirigencia y manifestó que la elección debe definirse con la participación de la base trabajadora.
“No es ningún pleito lo que queremos hacer. Queremos que el magisterio entienda que, por encima de cualquier punto de vista diferente, está lo que dice la norma”, expresó.
Finalmente, aseguró que su postura representa a trabajadores que, dijo, han denunciado presuntos maltratos, agresiones y vulneraciones a sus derechos sindicales. Consideró que es necesario que se respeten las reglas internas y que se garantice un proceso democrático para elegir a la próxima dirigencia de la Sección 30.
