Por Enrique Jonguitud
Ciudad Victoria, Tam.- En Tamaulipas, nueve de cada diez integrantes del personal de seguridad pública obligado a someterse a evaluaciones de control de confianza contaban con resultados aprobatorios vigentes al cierre de 2025, uno de los niveles más altos del país, de acuerdo con el Censo Nacional de Seguridad Pública Estatal 2026 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El reporte coloca a Tamaulipas por encima del promedio nacional, ya que 90.1 por ciento de su personal evaluado tenía resultados aprobatorios vigentes, frente al 68.6 por ciento registrado en el conjunto de las entidades federativas.
La diferencia refleja una amplia cobertura de evaluaciones consideradas fundamentales para acreditar la confiabilidad y las aptitudes de quienes desempeñan funciones de seguridad pública, particularmente en las corporaciones policiales.
El censo detalla que otro 1.2 por ciento del personal tamaulipeco tenía resultados aprobatorios, pero ya no vigentes, mientras que 4 por ciento contaba con evaluaciones vigentes que no fueron aprobatorias. El resto se ubicó en categorías como resultados pendientes, personal programado para evaluación u otros estatus.
Además del desempeño en materia de control de confianza, Tamaulipas registró actividad en la incorporación y preparación de nuevos elementos durante 2025, con 269 personas que ingresaron a programas de formación inicial para policía preventiva o de proximidad.
De acuerdo con el INEGI, durante ese mismo año 263 personas concluyeron los procesos de formación policial, mientras que se contabilizaron 22 deserciones, una cifra considerablemente menor a la registrada un año antes.
En 2024, los programas de formación habían reportado 470 personas de nuevo ingreso y 408 egresos, además de 62 deserciones, por lo que el comportamiento observado en 2025 muestra una reducción en el abandono de los procesos de preparación.
Los resultados del censo ubican así a Tamaulipas entre las entidades con mayor proporción de personal de seguridad pública con evaluaciones de control de confianza aprobatorias y vigentes, mientras que los datos de formación reflejan la continuidad de los procesos de incorporación y profesionalización de sus corporaciones.
